Puis-je choisir un nom commercial qui me soit propre ?

Souvent, les travailleurs portés souhaitent promouvoir et communiquer sous leur propre nom ou leur propre marque car c’est à la fois nettement plus porteur de sens et également l’empreinte qu’ils souhaitent laisser à leur client. Mais travailler en portage salarial sous son propre nom commercial est-il possible et légal ?

Avez-vous le droit d’utiliser votre propre nom/marque commercial en portage salarial ?

Oui, sous certaines réserves. Il est communément admis de le faire dans la phase de prospection et de l’utiliser sur vos documents commerciaux (cartes de visites, plaquette de communication, flyers…). En revanche, vous ne pourrez le faire sur les documents qui engagent juridiquement la société de portage APSAL (devis, factures…).






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